La recherche de talents est un enjeu majeur pour la réussite des entreprises. 

Nous sommes missionnés pour rechercher en exclusivité des candidats répondant à des critères précis (profil), pour une fonction définie (poste), dans un contexte déterminé (entreprise), avec une rémunération donnée. C’est en fonction de tous ces critères que nous déterminons nos axes et cibles de recherche.

Nous  intervenons en  5  étapes : 

• Identification des entreprises cibles 
• Approche des candidats potentiels
• Rencontre et évaluation des candidats
• Sélection et présentation
• Accompagnement des lauréats 

Notre  spécialisation par "approche directe" (chasse classique et webtracking) est une solution de recrutement "sur mesure".